Гуманитарные ведомости, выпуск 2 (26) 2018.

Гуманитарные ведомости ТГПУ им. Л. Н. Толстого № 2 (26), июнь 2018 г. 122 трехсот профессий. На современном языке такие мероприятия были бы названы корпоративными праздниками, корпоративными вечеринками. Неудивительно, что танец сегодня становится находкой для корпоративных менеджеров: этот вполне доступный вид деятельности является действенным инструментом консолидации коллектива, общества. В праздничные дни у жителей современных городов расширяются возможности коммуникации, демонстрации костюмов, приобщения к достижениям традиционной национальной культуры, трансляции социального опыта и воспитания у представителей молодого поколения чувства этнического самосознания. Таким образом, мы в очередной раз убеждаемся в чрезвычайном многообразии и вариативности оснований социальной консолидации, а, соответственно, и культурной идентичности. Можно поэтому утверждать, что каждый из существующих ныне или существовавших некогда народов обладает исключительным опытом этнокультурной консолидации, основания которой, в целом, универсальные для всего человечества, в каждой конкретно- исторической ситуации образовывали уникальную, иерархически организованную динамическую систему, элементы которой в различные исторические периоды доминировали или, напротив, утрачивали актуальность в процессе формирования этничности. С учетом вышесказанного, целесообразно предложить новую классификацию праздников, критерием которой может стать тип социальной группы, сохраняющейся посредством влияния праздничной культуры. В этой связи имеет смысл выделять: 1. По масштабу: праздники, сохраняющие малые группы: семью, трудовой коллектив (семейные торжества, свадьбы, празднование важных событий) и большие группы: этносы, народы (даты основания страны, города, традиционный народный праздник и т.д.) В указанном ряду первостепенное значение приобретают праздники, призванные конституировать обновленную российскую идентичность, сложившуюся после распада советского государства (например, День России (12 июня), День Конституции (12 декабря), День народного единства (4 ноября). 2. По степени разделения группой праздника, можно выделить праздники, которые разделяют все и праздники, которые разделят часть большой и малой группы. Например, Новый год – поддерживает единство всех, кто признает данный календарь, День Святого Валентина празднует часть больших и малых групп, а религиозные праздники могут относиться к первому типу, если государство имеет одну конфессию, или ко второму типу, если оно поликонфессиональное. Ко второму типу относятся и этнические праздники в многонациональной стране. Праздники второго типа сохраняют группу внутри группы и при отсутствии терпимости могут привести к конфликтным ситуациям. Итак, проведенное исследование позволяет согласиться с тем, что значение праздничной культуры заключается в обновлении и создании социальных связей и отношений, поддержании стабильности больших и малых социальных групп [8, c. 112]. В этой связи на протяжении всей истории