Гуманитарные ведомости. Вып. 3(51) Т2 2024 г

66 Гуманитарные ведомости ТГПУ им. Л. Н. Толстого № 3 (51), том 2, ноябрь 2024 г. 6. Этическое обоснование необходимости повышения профессиональной квалификации преподавателя. 7. Этический регламент взаимоотношений преподавателей университета. 8. Этический регламент взаимоотношений между преподавателями и обучающимися. Критерии диспозиции студент-преподаватель. 9. Конфликт корпоративных интересов университета и профессиональной этики преподавателя. 10. Конфликт личной морали и профессиональной этики преподавателя. 11. Этическое определение границ влияния научного авторитета на других преподавателей или на обучающихся. 12. Определение преподавателя как субъекта этического выбора. 13. Обозначение типовых профессиональных дилемм этического характера. 14. Критерии этического выбора при разрешении моральных дилемм в профессии» [4]. 15. Цифровая грамотность и нетэтикет. 16. Имидж педагогического работника для работы онлайн. 2. Моделирование профессионального этического кодекса для ТГПУ им. Л. Н. Толстого Министерство просвещения Российской Федерации (Минпросвещения России) разработал в 2019 году совместно с Общероссийским Профсоюзом работников народного образования документ: «Письмо Минпросвещения России от 20.08.2019 N ИП-941/06/484 «О примерном положении о нормах профессиональной этики педагогических работников»» [6] (далее «Письмо»). Данный документ рекомендовано использовать в работе организации, осуществляющей образовательную деятельность, и закрепить нормы профессиональной этики педагогических работников в локальных нормативных актах, которым должны следовать педагогические работники организации (о чем также указывается и Федеральном законе N 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» [21]). Сопутствующие рекомендации «Письма» от 20.08.2019 г. № ИП-941/06/484: «предусмотреть в коллективных договорах принятие локальных нормативных актов о нормах профессиональной этики педагогических работников, разработанных с учетом Положения, а сами такие ЛНА – разместить на своих официальных сайтах» [5]. Данные рекомендации выполнялись образовательными организациями, в том числе и в ТГПУ им. Л. Н. Толстого. В был принят «Корпоративный кодекс преподавателей и сотрудников ТГПУ им. Л. Н. Толстого» (согласован – председателем первичной профсоюзной организации сотрудников ГОУ ВПО ТГПУ им. Л. Н. Толстого М. Е. Архиповым; утверждено – ректором ГОУ ВПО ТГПУ им. Л. Н. Толстого Н.А. Шайденко, принят на заседании Ученого совета ТГПУ им. Л. Н. Толстого 20.01.20211 года). В дальнейшем был разработан и принят на заседании ученого совета университета ТГПУ им. Л.Н. Толстого – протокол № 4 от 30.03.2021 г. «Кодекс профессиональной этики педагогических работников ТГПУ им. Л.Н. Толстого» [2] (подписан